Ginástica Laboral e Ergonomia

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Por meio de uma análise minuciosa acerca das formas de organização e administração do trabalho, as autoras estimulam o leitor à reflexão e o convidam a mergulhar no universo da pratica de implantação de programas de educação física nas empresas e organizações de trabalho.

Marca:Figueiredo, Fabiana & Mont'Alvão, Claudia

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  • Descrição

    Por meio de uma análise minuciosa acerca das formas de organização e administração do trabalho, as autoras estimulam o leitor à reflexão e o convidam a mergulhar no universo da pratica de implantação de programas de educação física nas empresas e organizações de trabalho.
    Apoiadas na qualidade e profundidade do referido estudo, e em uma comunicação simples e objetiva, Fabiana Figueiredo e Cláudia Mont’Alvão, discorrem com clareza e grande autonomia sobre os imprescindíveis conceitos que norteiam esta área.

    Neste sentido, ginástica Laboral e ergonomia apresenta-se como literatura obrigatória para qualquer profissional de educação Física com zelo pelo ato de educar e de promover saúde e bem-estar à população, inclusive no trabalho, sendo assim, apresenta-se como ‘literatura de cabeceira’ para os que fazem, e os que desejam fazer, desta atividade uma digna opção de prática profissional.
    Nos capítulos 2, 3 e 4, este livro apresenta o resultado de uma intensa busca, acompanhada de reflexões acerca de todo o referencial teórico a que foi possível ter acesso.
    O capítulo 2 - O trabalho nas empresas - está dividido em quatro subitens:

    1) num primeiro momento, trata da evolução das formas de organização e administração do trabalho no decorrer da história, em especial após a Revolução Industrial;

    2) em seguida é feita uma reflexão acerca das relações entre o trabalho, o corpo e a saúde;

    3) num terceiro momento disserta sobre o número de casos de doenças ocupacionais no Brasil e no mundo, que tem crescido de maneira assustadora e gerado muitos afastamentos e licenças médicas indesejadas por todos os envolvidos no processo de trabalho;

    4) por fim, o último sub-item do capítulo 2 fala sobre os Programas de Qualidade de Vida nas empresas como forma de motivação e tentativa de proporcionar maior prazer no trabalho.

    O capítulo 3 disserta sobre a ginástica Laboral (GL), iniciando com um histórico sobre seu surgimento no mundo, e posteriormente no Brasil. Fala sobre suas definições e objetivos; sobre as formas de implantação nas empresas; seus benefícios e resultados. Há ainda uma breve exposição sobre possíveis problemas que devem ser pensados e que podem ser evitados no decorrer das aulas de GL.
    O capítulo 4 apresenta a Ergonomia, com ênfase para o conceito de ergonomia Participativa. Este capítulo também descreve três métodos ergonômicos que foram escolhidos por serem bastante utilizados como referência para a elaboração dos Diagnósticos e/ou Laudos Ergonômicos nas empresas. Em seguida fala-se sobre a multidisciplinaridade da ergonomia e sobre sua relação com a GL.
    O capítulo 5 apresenta parte de um estudo de caso realizado numa empresa concessionária de uma rodovia localizada no Estado do Rio de Janeiro.
    O capítulo 6 mostra e discute os resultados obtidos no estudo de campo.
    O capítulo 7 encerra este livro e apresenta algumas conclusões. O livro traz ainda algumas sugestões de aulas práticas que poderão contribuir para enriquecer as aulas dos profissionais que dão aulas de GL nas empresas.

  • Especificações

    Formato: 14x21cm
    Nº de páginas: 192
    Ano de publicação: 2005
    Edição: 2ª


    Especificações gráficas

    Acabamento: Brochura sem orelhas, laminação brilho.
    Cores do miolo: 1/1
    Papel do miolo: offset
    Cores da capa: 4/0
  • Sumário

    Apresentação

    Introdução

    Capítulo 1 – O trabalho nas empresas
    1.1 A organização do trabalho
    1.2 Trabalho, corpo e saúde
    1.3 As doenças ocupacionais
    1.4 Criando a motivação no trabalho
    1.5 Conclusão do capítulo

    Capítulo 2 – A ginástica Laboral (GL)
    2.1 Histórico da ginástica Laboral
    2.2 Conceitos e definições sobre GL
    2.3 Objetivos desta prática
    2.4 Os programas de ginástica laboral nas empresas
    2.5 A implantação dos programas de GL
    2.6 Os benefícios, os resultados e os "Problemas" da GL
    2.7 Conclusão do capítulo

    Capítulo 3 – A ergonomia e os avanços tecnológicos nas empresas
    3.1 Definindo a ergonomia
    3.2 ergonomia no trabalho
    3.3 A macroergonomia
    3.4 A prática e a aplicabilidade da ergonomia nas empresas
    3.5 A multidisciplinaridade das ações ergonomizadoras: a
    interação entre a ergonomia e a ginástica laboral (GL)
    3.6 Conclusão do capítulo

    Capítulo 4 – Um exemplo prático
    4.1 As entrevistas
    4.2 A análise "das falas" dos entrevistados

    Capítulo 5 – Análise e discussão dos resultados
    5.1 Sobre o programa de ginástica laboral (GL)
    5.2 Sobre o projeto de ergonomia
    5.3 Sobre o trabalho interativo entre esses dois
    programas de promoção de saúde e qualidade
    de vida dentro da empresa X

    Capítulo 6 – À guisa de conclusão
    Aulas práticas
    Notas de rodapé
    bibliografia
    Relação das siglas usadas neste livro
  • Sobre o Autor

    Fabiana Figueiredo
    Mestre em design – Linha de pesquisa: ergonomia pela PUC-Rio, especialista em ergonomia, usabilidade e qualidade de vida no trabalho pela PUC-Rio, graduada em educação física pela Universidade estadual de Campinas – UNICAMP. Responsável pela implantação e manutenção de programas de ginástica laboral & fitness Center em empresas de pequeno, médio e grande porte na região de Campinas/SP, na cidade e estado de São Paulo e na cidade do Rio de Janeiro. Palestrante em Semanas Internas de Prevenção de Acidentes de Trabalho (SIPATS) em diversas empresas de São Paulo e Rio de Janeiro. Professora convidada dos cursos de Pós-graduação em ergonomia, Usabilidade e Qualidade de Vida no Trabalho na PUC-Rio e na Universidade Federal de Juiz de fora/MG. Professora do Departamento de Educação Física e Desportos da Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro/RJ. Professora do Departamento de Educação Física da Universidade Estácio de Sá/RJ. Palestrante convidada do curso de Educação Física da Universidade Gama Filho/RJ, com o tema ginástica Laboral, Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho.

    Claudia Mont'Alvão
    Bacharel em desenho Industrial, Faculdade da Cidade. Mestre em Engenharia de Transporte, COPPE/UFRJ. Doutora em Engenharia de Transporte, COPPE/UFRJ. Ergonomista; pesquisadora e professora do programa de Mestrado e Doutorado em Design da PUC-RIO. Atua na linha de ergonomia e usabilidade de produtos, programas e informação; consultora de ergonomia e usabilidade em empresas.


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